Aktualności:

Informujemy, że rozpoczynamy opracowanie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji dla Grupy 1 – 10 Uczestników/czek projektu. Celem działania jest optymalizacja wsparcia  każdego Uczestnika/czki  z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji  i potrzeb. Wsparcie obejmuje 6 godzin dla każdego Uczestnika/czki projektu (2 spotkania x 2 godziny z doradcą zawodowym oraz 1 spotkanie x 2 godziny z psychologiem). Uczestnicy/czki projektu zostali poinformowani o możliwości uzyskania refundacji kosztów dojazdu na zajęcia. Szczegółowy harmonogram realizacji wsparcia zamieszczony został w zakładce „Harmonogramy”

Informujemy, że rozpoczynamy realizację warsztatów kompetencji psychospołecznych dla Grupy 1 – 10 Uczestników/czek projektu. Program warsztatów obejmuje: kształcenie umiejętności komunikacyjnych, rozwiązywania konfliktów, pracy w zespole, motywacji do działania, adaptacji społecznej, asertywności, zarządzania czasem, pobudzania kreatywności, autoprezentacji, radzenia sobie ze stresem, kształcenie wiedzy o prawach obywatelskich. Uczestnicy/czki projektu zostali poinformowani o możliwości uzyskania refundacji kosztów dojazdu na zajęcia. Szczegółowy harmonogram realizacji wsparcia zamieszczony został w zakładce „Harmonogramy”

Informujemy, że rozpoczynamy opracowanie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji dla Grupy 2 – 10 Uczestników/czek projektu. Celem działania jest optymalizacja wsparcia   każdego Uczestnika/czki  z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji  i potrzeb. Wsparcie obejmuje 6 godzin dla każdego Uczestnika/czki projektu (2 spotkania x 2 godziny z doradcą zawodowym oraz 1 spotkanie x 2 godziny z psychologiem). Uczestnicy/czki projektu zostali poinformowani o możliwości uzyskania refundacji kosztów dojazdu na zajęcia. Szczegółowy harmonogram realizacji wsparcia zamieszczony został w zakładce „Harmonogramy”

Informujemy, że rozpoczynamy realizację warsztatów kompetencji psychospołecznych dla Grupy 2 – 10 Uczestników/czek projektu. Program warsztatów obejmuje: kształcenie umiejętności komunikacyjnych, rozwiązywania konfliktów, pracy w zespole, motywacji do działania, adaptacji społecznej, asertywności, zarządzania czasem, pobudzania kreatywności, autoprezentacji, radzenia sobie ze stresem, kształcenie wiedzy o prawach obywatelskich. Uczestnicy/czki projektu zostali poinformowani o możliwości uzyskania refundacji kosztów dojazdu na zajęcia. Szczegółowy harmonogram realizacji wsparcia zamieszczony został w zakładce „Harmonogramy”

Informujemy, że rozpoczynamy realizację warsztatów doradztwa zawodowego dla Grupy 1 – 10 Uczestników/czek projektu. Celem realizacji warsztatów jest wyposażenie Uczestników/czek projektu w umiejętności efektywnego poruszania się po rynku pracy oraz pomoc w podjęciu decyzji dotyczącej wyboru lub zmiany zawodu umożliwiające zwiększenie zdolności do pozyskania stałego zatrudnienia. Uczestnicy/czki projektu zostali poinformowani o możliwości uzyskania refundacji kosztów dojazdu na zajęcia. Szczegółowy harmonogram realizacji wsparcia zamieszczony został w zakładce „Harmonogramy”

Informujemy, że rozpoczynamy opracowanie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji dla Grupy 3 – 10 Uczestników/czek projektu. Celem działania jest optymalizacja wsparcia   każdego Uczestnika/czki  z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji  i potrzeb. Wsparcie obejmuje 6 godzin dla każdego Uczestnika/czki projektu (2 spotkania x 2 godziny z doradcą zawodowym oraz 1 spotkanie x 2 godziny z psychologiem). Uczestnicy/czki projektu zostali poinformowani o możliwości uzyskania refundacji kosztów dojazdu na zajęcia. Szczegółowy harmonogram realizacji wsparcia zamieszczony został w zakładce „Harmonogramy”

Informujemy, że rozpoczynamy realizację warsztatów doradztwa zawodowego dla Grupy 2 – 10 Uczestników/czek projektu. Celem realizacji warsztatów jest wyposażenie Uczestników/czek projektu w umiejętności efektywnego poruszania się po rynku pracy oraz pomoc w podjęciu decyzji dotyczącej wyboru lub zmiany zawodu umożliwiające zwiększenie zdolności do pozyskania stałego zatrudnienia. Uczestnicy/czki projektu zostali poinformowani o możliwości uzyskania refundacji kosztów dojazdu na zajęcia. Szczegółowy harmonogram realizacji wsparcia zamieszczony został w zakładce „Harmonogramy”

Informujemy, że rozpoczynamy realizację szkolenia ITC dla 10 Uczestników/czek projektu. Celem szkolenia jest wyposażenie Uczestników/czki w kompetencje oraz umiejętności ICT   pożądane na rynku pracy. Szkolenie zakończy się egzaminem potwierdzającym nabycie kwalifikacji ECDL. Uczestnicy/czki projektu zostali poinformowani , że w związku z ich udziałem w projekcie przysługuje im wypłata stypendiów szkoleniowych, refundacja kosztów dojazdu oraz catering. Szczegółowy harmonogram realizacji wsparcia zamieszczony został w zakładce „Harmonogramy”

Informujemy, że rozpoczynamy realizację warsztatów kompetencji psychospołecznych dla Grupy 3 – 10 Uczestników/czek projektu. Program warsztatów obejmuje: kształcenie umiejętności komunikacyjnych, rozwiązywania konfliktów, pracy w zespole, motywacji do działania, adaptacji społecznej, asertywności, zarządzania czasem, pobudzania kreatywności, autoprezentacji, radzenia sobie ze stresem, kształcenie wiedzy o prawach obywatelskich. Uczestnicy/czki projektu zostali poinformowani o możliwości uzyskania refundacji kosztów dojazdu na zajęcia. Szczegółowy harmonogram realizacji wsparcia zamieszczony został w zakładce „Harmonogramy”

Informujemy, że rozpoczynamy realizację szkolenia zawodowego „Pracownik administracyjno-biurowy” dla 10 Uczestników/czek projektu. Celem szkolenia jest nabycie przez Uczestników/czki niezbędnych kompetencji do wykonywania zawodu pracownika administracyjno-biurowego. Szkolenie zakończy się egzaminem potwierdzającym nabyte umiejętności oraz wydaniem certyfikatu. Uczestnicy/czki projektu zostali poinformowani , że w związku z ich udziałem w projekcie przysługuje im wypłata stypendiów szkoleniowych, refundacja kosztów dojazdu oraz catering. Szczegółowy harmonogram realizacji wsparcia zamieszczony został w zakładce „Harmonogramy”

Informujemy, że rozpoczynamy realizację warsztatów doradztwa zawodowego dla Grupy 3 – 10 Uczestników/czek projektu. Celem realizacji warsztatów jest wyposażenie Uczestników/czek projektu w umiejętności efektywnego poruszania się po rynku pracy oraz pomoc w podjęciu decyzji dotyczącej wyboru lub zmiany zawodu umożliwiające zwiększenie zdolności do pozyskania stałego zatrudnienia. Uczestnicy/czki projektu zostali poinformowani o możliwości uzyskania refundacji kosztów dojazdu na zajęcia. Szczegółowy harmonogram realizacji wsparcia zamieszczony został w zakładce „Harmonogramy”

Informujemy, że rozpoczynamy realizację szkolenia zawodowego „Opiekun osoby starszej i niepełnosprawnej” dla 10 Uczestników/czek projektu. Celem szkolenia jest nabycie przez Uczestników/czki niezbędnych kompetencji do wykonywania zawodu opiekuna osoby starszej i niepełnosprawnej. Szkolenie zakończy się egzaminem potwierdzającym nabyte umiejętności oraz wydaniem certyfikatu. Uczestnicy/czki projektu zostali poinformowani , że w związku z ich udziałem w projekcie przysługuje im wypłata stypendiów szkoleniowych, refundacja kosztów dojazdu oraz catering. Szczegółowy harmonogram realizacji wsparcia zamieszczony został w zakładce „Harmonogramy”

Informujemy, że rozpoczynamy realizację szkolenia zawodowego „Opiekun osoby starszej i niepełnosprawnej” dla 10 Uczestników/czek projektu. Celem szkolenia jest nabycie przez Uczestników/czki niezbędnych kompetencji do wykonywania zawodu opiekuna osoby starszej i niepełnosprawnej. Szkolenie zakończy się egzaminem potwierdzającym nabyte umiejętności oraz wydaniem certyfikatu. Uczestnicy/czki projektu zostali poinformowani , że w związku z ich udziałem w projekcie przysługuje im wypłata stypendiów szkoleniowych, refundacja kosztów dojazdu oraz catering. Szczegółowy harmonogram realizacji wsparcia zamieszczony został w zakładce „Harmonogramy”

Informujemy, że rozpoczynamy realizację pośrednictwa pracy dla Uczestników/czek projektu. Celem realizacji wsparcia udzielenie pomocy Uczestnikom/czkom projektu w znalezieniu odpowiedniego i stałego zatrudnienia, poszerzenie wiedzy i umiejętności w celu uzyskania lub utrzymania zatrudnienia. Uczestnicy/czki projektu zostali poinformowani o możliwości uzyskania refundacji kosztów dojazdu na zajęcia. Szczegółowy harmonogram realizacji wsparcia zamieszczony został w zakładce „Harmonogramy”

Informujemy, że w okresie od dnia 1.09.2024 do dnia 25.10.2024 – 20 Uczestników/czek projektu rozpoczęło realizację 4 miesięcznego stażu zawodowego. Celem realizacji staży zawodowych jest nabycie praktycznych umiejętności zawodowych w miejscu pracy, nabycie doświadczenia zawodowego, nabycie umiejętności funkcjonowania w środowisku pracy w celu zwiększania zdolności do pozyskania stałego zatrudnienia. Staże realizowane są w przedsiębiorstwach i instytucjach zlokalizowanych na terenie powiatu kutnowskiego. Profil podjętych przez Uczestników/czki staży zawodowych jest zgodny z ukończonymi kursami zawodowymi. Uczestnicy/czki projektu zostali poinformowani , że w związku z ich udziałem w projekcie przysługuje im wypłata stypendiów stażowych, refundacja kosztów dojazdu, badania lekarskie i szkolenie BHP oraz ubezpieczenie nnw.